如何(以及何时)创建自定义指标

交易指标有各种形状和大小。其中大多数是已知的,例如点击率、利润或广告支出回报率。但有时一个预先存在的指标是不够的。通过创建自定义指标,以色列 WhatsApp 号码列表 您可以获得您正在寻找的指标,而无需牺牲准确衡量成功的需要。在本文中,我们将了解如何创建自定义指标,以及何时最好使用自定义指标。什么是指标?我们一直使用商业措施。但是在工作中使用分析的人很少停下来问:到底什么是度量?Klipfolio 将其定义如下: 度量是一种可量化的度量,用于跟踪和评估特定流程的状态。可以通过简单地计算某事发生的次数来计算指标。以色列 WhatsApp 号码列表 例如:用户访问您网站的次数。度量也可以是两个或多个单独度量合并为一个的产物。例如,每个用户访问的平均页面数是通过(您猜对了)计算您网站的唯一页面访问次数,然后将其除以用户总数。如果您想让事情变得更复杂,您还可以执行加减运算以将数字表示为百分比。一个很好的例子是保留率,这是人力资源专业人士的一个流行指标。

这是通过从该时期开始时的员工

总数中减去在给定时期内离开公司的人数,以色列 WhatsApp 号码列表 然后将其除以该时期开始时的员工总数来计算的。用等式表示,它看起来像这样:(期初员工人数-离职员工人数)/期初员工人数假设您的条目如下所示:期初员工人数:100剩余员工人数:2这将为您提供以下等式:(100-2)/100= 98/100= 0.98 * 100= 98% 保留率这意味着,以色列 WhatsApp 号码列表 在一个时期开始时参与企业的人数中,有 98% 仍然存在。重点是:加法、减法和除法在创建新指标方面大有帮助。什么是自定义指标?自定义指标是您设计用于精确测量感兴趣区域或监控特定数据的指标。它可以使用多种方式创建,包括:计算某事发生的次数将一个指标划分为另一个指标从另一个指标中减去一个指标,然后将其除以另一个数字以将指标表示为百分比将各种数据点合并到一个表中以提供额外的上下文是什么让度量标准“自定义”?它的用途。

如果某个指标尚未被广泛使用

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并且您自己开发了它,那么您就有了一个自定义指标,即使它只是已经存在的其他指标的组合。创建自定义指标的好处无论您在哪个领域,某些指标都可能一遍又一遍地派上用场。对于 SaaS 世界,流失率(暂停订阅一段时间的订阅者数量除以订阅者总数)一直很重要。以色列 WhatsApp 号码列表 对于人力资源 (HR) 专业人员来说,衡量保留率(在给定时期内留在公司的员工人数除以员工总数)很重要。常用的指标服务于它们的目的。他们可以帮助您通过行业标准将您的绩效与其他公司进行比较,并确保基于对其他人有用的方法进行通用的衡量方法。以色列 WhatsApp 号码列表 但没有一家公司与另一家公司完全一样。有时,主导您所在行业或领域的指标无法帮助您跟踪成功所需的一切,尤其是在使用关键绩效指标 (KPI) 和目标和关键结果 (OKR) 等绩效衡量工具来设定目标时.一旦您开始寻找一个特定的指标来用作绩效衡量工具,您需要确定它是定义您业务成功的指标。例如:点击率有很多。

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